CZY PROGRAMY TALENTOWE POWINNY BYĆ TAJNE

Personel i Zarządzanie
, 01-06-2015

Oczekiwania, a czasem roszczenia, pojawiają się w każdym programie, niezależnie od typu kultury  organizacji czy poziomu uczestników. Trudno zresztą, aby było inaczej. W końcu do programu są wybierani ludzie, którzy wyróżniają się w organizacji. Takie osoby często dopytują o szczegóły, lubią wiedzieć, jak zbudowany jest program i jakie będą oczekiwania organizacji wobec nich po jego ukończeniu – pisze Renata Tadeusiak, dyrektor TTX Institute.