Archiwalne oferty pracy

Sales Manager of Medical Representatives

Warszawa, Łódź

Responsibilities:

-Developing and delivering medical marketing strategies by working with the marketing and sales team,
-Organizing the work and managing a team of Medical Representatives – setting tasks and goals (setting and measuring KPIs),
-Supporting the team in achieving goals and coaching medical representatives to improve performance
-Managing management activities and building relationships with key industry and professional stakeholders (including participation in conferences),
-Effectively managing educational and promotional communication addressed to health care workers,
-Establishing and maintaining long-term relationships with business partners and responding to their needs,
-Constant monitoring of the implementation of the entrusted promotional and operational budget,
-Tracking market trends, analyzing competition and adapting activities to changing market conditions.

Requirements:

-Knowledge of spoken and written English at B2/C1 level (a necessary condition due to contact with Managers from other countries),
-Experience in a managerial position in the medical industry – a necessary condition,
-Higher education,
-Independence in organizing work and openness to delegations in Poland to support medical representatives,
-Ability to manage experienced medical representatives – work based on trust but also required Ability to enforce results,
-Highly developed analytical skills – experience in creating reports for the management board (very good knowledge of Excel required)
-Experience in working with the medical community,
-The ability to build authority.

The employer offers:

-Stable employment based on an employment contract (the first contract for a year, the next one for an indefinite period),
-Basic salary and bonus system (settled quarterly),
-Real impact on expanding the network of contacts and strengthening the position in the medical community,
-Independence in action,
-Necessary tools for work: car, phone, laptop,
-The possibility of professional development through a real impact on the development of the company,
-Training with an internal trainer and participation in interesting projects,
-MyBenefit cafeteria and numerous non-wage benefits, including sports card, group insurance, private medical care, prepaid cards, company car for private use, flexible working time.

Data ważności oferty: 26/06/2024

Przedstawiciel Medyczny

Wrocław, Szczecin

Dla naszego Klienta z branży medycznej poszukujemy osób na stanowisko: Przedstawiciel Medyczny

Zakres obowiązków:
– Spotkania handlowe z partnerami medycznymi w celu pozyskania nowych pacjentów,
– Samodzielna organizacja spotkań oraz mapowanie rynku,
– Realizacja założonych celi,
– Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi,
– Uczestnictwo w konferencjach / eventach branżowych oraz wsparcie w innych lokalnych aktywnościach marketingowych,
– Współpraca z działem marketingu, sprzedaży oraz innymi działami na podległym terenie.

Wymagania pracodawcy:
– Doświadczenie na stanowisku Przedstawiciel Medyczny lub pokrewnym – przynajmniej 2 lata,
– Wykształcenie wyższe,
– Samodzielność w organizacji czasu pracy,
– Wysoki poziom zaangażowania oraz inicjatywy w bezpośrednim kontakcie ze środowiskiem medycznym,
– Dyspozycyjność do pracy mobilnej na podległym terenie (praca zdalna 2 dni w miesiącu na działania raportowe/mapowanie rynku),
– Wysoka kultura osobista oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji,
– Prawo jazdy kat. B.

Pracodawca oferuje:
– Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na rok, kolejna na czas nieokreślony),
– Wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy (kwartalny),
– Realny wpływ na poszerzanie sieci kontaktów oraz wzmacnianie pozycji w środowisku medycznym,
– Niezbędne narzędzia do pracy: samochód, telefon, laptop,
– Szkolenia z trenerem wewnętrznym oraz udział w ciekawych projektach,
– Kafeteria MyBenefit oraz liczne benefity pozapłacowe m.in.: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, służbowy samochód do użytku prywatnego, dodatkowe świadczenia socjalne

Etapy rekrutacji:
1. Zbiór CV oraz kontakt z wybranymi Kandydatami.

2. Rozmowa z Konsultantem LHH RS.

3. Rozmowa online z działem HR.

4. Rozmowa online lub na miejscu w siedzibie firmy Klienta.

Data ważności oferty: 04/07/2024

Technolog – Handlowiec

Polska

Dla naszego Klienta związanego z branżą mięsną, specjalisty w różnorodnych przyprawach, mieszankach ekstraktów oraz aromatów dostępnych w postaci płynnej, zemulgowanej lub sproszkowanej, poszukujemy osoby na stanowisko: Technolog – Handlowiec

Zakres obowiązków:

-Wizytacje klientów na terytorium Polski oraz maksymalnie 3-dniowy wyjazd w kwartale do Niemiec, Austrii lub Czech,
-Rekomendowanie dostępnych rozwiązań/technologii firmy na postawie potrzeb klientów oraz pomoc klientom w rozwiązywaniu wszelkich kwestii technicznych / technologicznych zgodnie z polityką Pracodawcy i grupy,
-Przeprowadzanie prób technologicznych u klientów oraz organizowanie seminariów, warsztatów, szkoleń dla klientów,
-Aktywne informowanie Pracodawcy oraz centrali grupy o trendach i potrzebach na rynku lokalnym,
-Przygotowywanie i rozsyłanie raportów z prób i wizyt,
-Cotygodniowe rozsyłanie planów działań z wyprzedzeniem,
-Postępowanie zgodnie z ogólnymi zasadami bezpieczeństwa i regulaminem pracy.

Wymagania pracodawcy:
-Przynajmniej 4-letnie doświadczenie w roli technologa lub na pokrewnym stanowisku w branży mięsnej/rybnej,
-Wiedza i umiejętności technologiczne,
-Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w mowie i w piśmie pozwalająca na swobodną komunikację (wdrożenie z receptur w j. angielskim lub niemieckim),
-Umiejętność wykonywania prób technologicznych, szkoleń u klientów,
-Umiejętność nawiązywania długofalowych relacji z klientami,
motywacja do pracy oraz samodzielność w działaniu,
-Otwartość na pracę mobilną na terenie całej Polski oraz na wyjazdy zagraniczne.

Pracodawca oferuje:

-Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa roczna na okres próbny, kolejna na czas nieokreślony),
– Kursy językowe,
– Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop oraz samochód również z możliwością wykorzystywania w celach prywatnych,
– Samodzielność w działaniu oraz rozwój zawodowy w obszarze technogiczno-handlowym,
– Wsparcie merytoryczne technologów z innych krajów oraz delegacje zagraniczne w celach szkoleniowych,
– Spotkania w siedzibie firmy (raz w miesiącu),
– Samodzielność w organizacji czasu pracy – wszelkie delegacje krajowe/zagraniczne rozliczane w ramach stawek krajowych.

Zapraszamy do aplikacji osoby zamieszkujące teren Polski.

Data ważności oferty: 2024-07-15

Koordynator ds. Rozwoju Produktu

Polska

Dla naszego Klienta związanego z branżą aluminiową poszukujemy Koordynatora ds. Rozwoju Produktu, który będzie odpowiedzialny za cykl życia produktów jak i kontakt z Klientami.

👉 Cała Polska
👉 Praca mobilna (wyjazdy do Klientów po Polsce1-3 razy w tygodniu, reszta czasu praca z domu)
👉 Pełny etat
👉 Umowa o pracę

𝐙𝐚𝐤𝐫𝐞𝐬 𝐨𝐛𝐨𝐰𝐢ą𝐳𝐤ó𝐰:
– Zarządzanie pełnym cyklem życia produktu w dziedzinie stolarki aluminiowej
– Analiza potrzeb Klientów, trendów rynkowych i wymagań technicznych w celu rozwijania i udoskonalania produktów
– Współpraca z zespołem projektantów w celu zapewnienia dostarczenia najwyższej jakości systemów aluminiowych
– Tworzenie planów wprowadzania nowych produktów na rynek
– Monitorowanie konkurencji i analiza rynku w celu identyfikacji nowych możliwości i trendów

𝐖𝐲𝐦𝐚𝐠𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐝𝐚𝐰𝐜𝐲:
– Doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktu w firmie produkcyjnej
– Znajomość branży stolarki aluminiowej lub PCV
– Gotowość na podróże służbowe po Polsce- maksymalnie 3 dni w tygodniu w podróży (w celu spotkań z Klientami)
– Wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem
– Nastawienie na pogłębianie wiedzy w zakresie nowinek technologicznych
– Rozumienie potrzeb Klienta biznesowego i jego wymagań względem produktów
– Umiejętność analizy i interpretacji danych rynkowych
– Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
– Umiejętność do pracy w zespole oraz samodzielność w podejmowaniu decyzji

𝐏𝐫𝐚𝐜𝐨𝐝𝐚𝐰𝐜𝐚 𝐨𝐟𝐞𝐫𝐮𝐣𝐞:
– Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
– Możliwość pracy zdalnej
– Atrakcyjny system premiowy
– Ambitne zadania i możliwość rozwoju zawodowego
– Samochód służbowy do użytku prywatnego
– Pakiet benefitów wypisany poniżej:
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie nauki języków
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie

Data ważności oferty: 2024-06-10

Technolog

Świdnik

Technolog
Dla naszego klienta z branży produkcyjnej poszukujemy osoby gotowej do pracy na stanowisku Technologa.

Obowiązki:
🔧Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji rysunkowej, projektowej i wymagań technicznych, związanych z bieżącymi procesami technologicznymi
🔧Przygotowywanie kart technologicznych, Job Cards oraz instrukcji technicznych
🔧Rozpisanie procesu technologicznego na daną metodę obróbki
🔧Optymalizacja procesów i ich industrializacja
🔧Współpraca z innymi działami w firmie

Wymagania:
💡Wykształcenie wyższe techniczne; preferowane kierunki: materiałoznawstwo, mechanika, zarządzanie i inżynieria produkcji lub pokrewne
💡Doświadczenie pochodzące ze staży lub praktyk
💡Wiedza techniczna z zakresu materiałoznawstwa
💡Znajomość procesów obróbki (mechanicznej, blacharskiej, kompozytów itp.)
💡Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
💡Znajomość środowiska CAD (lub pokrewnych)
💡Znajomość rysunku technicznego

Pracodawca oferuje
📌Zatrudnienie w innowacyjnej firmie o stabilnej pozycji na rynku
📌Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
📌Proces przyuczenia i wdrożenia do pracy
📌Czas pracy: 7:00 – 15:00
📌Premia miesięczna
📌Pakiet socjalny (bonusy świąteczne i wakacyjne)
📌Ubezpieczenie grupowe
📌Pakiet medyczny
📌Karta Multisport

Data ważności oferty: 2024-06-30

Business Development Manager in Germany

Niemcy

For our client, a manufacturer of bottle closures, we are looking a person for a position: Business Development Manager in Germany

Your responsibilities

– Presentation of the company and its offer on the German market
– Building a customer database on the German market (customers from the industry: water and beverages, spirits),
– Direct contact with customers (sales meetings): preparation and negotiation of the offer, launch and ongoing communication with the customer in the implementation of the process,
– Ongoing cooperation with the Planning Department in the field of order processing and periodic sales visits to customers,
– Participation in fairs and other industry meetings, e.g. conferences,
– Participation in line tests/complaints,
– Monitoring receivables/supporting payment collection as needed,
– Reporting – 1 x week of market activities and databases,
– Ability to prepare an annual forecast (revision 1x quarter), sales plan (1x month) and implement monthly plans (revision 1x week) + update the forecast for a period of 3 months (1x month).

Division of working time:
– 80% Sales meetings – field work
– 20% Remote work – reporting, market mapping, arranging meetings

Requirements:

– Experience in the B2B industry – at least 2 years in a similar industry (glass packaging, cardboard packaging, foil/stretch manufacturer, industries related to alcohol, beverages),
– Fluent knowledge of German, spoken and written,
– Experience in an independent position related to market building and reporting/cooperation with the headquarters – contact with such activities allowing for taking and implementing activities according to the scope of duties as above,
– Availability for business trips, participation in fairs and other market activities,
– Independence and the ability to plan activities in time and their successive implementation
– Analytical thinking enabling the collection of data on the potential of a given geographic market and / or industry,
– Ease of establishing contact and openness,
– Ability to listen/determine customer needs but also market opportunities/niches to be exploited,
– Ability to negotiate but remain assertive,
– Ability to substantive reporting – knowledge of the office suite

Optional:

-Communicative knowledge of English

What employer offers:

– Stable employment based on B2B or employment contract – depending on your preferences,
– Basic salary adjusted to your skills and experience,
– Attractive commission system,
– Independence in action and implementation of ideas in order to acquire new customers in Germany,
– Customer base to take care of,
– Opportunity for professional development – planned career path for the next 3 years,
– Necessary tools for work: Skoda Octavia car, phone, laptop,
– Business trips (including accommodation) settled in accordance with the provisions of law,
– For people from Poland (fluent in German) who want to relocate permanently, the company will rent an apartment,
– Benefits for people of Polish citizenship:  PZU insurance, Multisport card, Edenred card, PPE insurance, tickets for sports events – the same benefits for people with German nationality but with German packages
– Implementation program for the company’s products
– Independence in organizing working time – flexible approach due to arranging business meetings

Recruitment stages:

1. Collection of CVs and contact with selected candidates.
2. Recruitment interview (remote) with an LHH RS Consultant.
3. First online meeting with the client.
4. Direct meeting in Germany – final stage.

Data ważności oferty: 2024-07-01

AR Accountant with German

Fałkowo (Gniezno area)

For our International Client, leading specialist in manufacturing industry, we are looking for a Candidate, who will join internal accounting team based in Poland. If you are focused on continuous professional development in truly international environment, working on really exciting projects – let’s check this job opportunity.

AR Accountant with German

📌 Job location: Łubowo/ Fałkowo (Gniezno area)
📌 Flexible hybrid work model

As an AR Accountant you will join our client’s internal accounting team (Finance HUB located in Poland), taking a part in global projects and being responsible for Accounts Receivable field while using German language skills. As this not typical shared service role, you will have an opportunity to grow professionally in accounting field gaining broaden perspective and experience in various processes and becoming a business partner for the company internal team and external clients.

Responsibilities:
• Preparation of Accounts Receivable transactions and processing customer payments
• Posting receipts, bank receipts reconciliation
• Maintenance of Accounts Receivable process according to the deadlines
• Maintaining customer accounts, collecting payments
• Clarification of discrepancies, contact with clients
• Balance reconciliation
• Credit control
• Active participation in month end close related tasks and activities
• Close cooperation with regional controller and other team members

Requirements:
• Relevant work experience in accounting field – at least few months
• Experience from SSC, big organizations would be an asset
• Very good knowledge of German and English language (B2 level)
• Excel, accounting program skills (Oracle, ProAlpha skills would be an asset)
• Strong interpersonal and communication skills
• Open-minded attitude focused on broaden accounting perspective with business oriented approach and willingness to develop professionally
• Good work organization and ability to meet deadlines
• Degree in finance, accounting or related fields – would be an asset

We offer:
• Opportunity to be a part of new internal accounting team in international company
• Industry competitive salary
• Long term contract (full time)
• Hybrid work model and flexible working hours
• International work environment with possibilities to grow professionally
• Opportunity to develop professional path while using German language
• Attractive company benefits – private medical care and insurance program, sport cards, lunch cards, integration meetings, birthday celebrations and many more
• Good atmosphere and team building environment

Please do not hesitate to apply and let us help you boost your career!

Data ważności oferty: 2024-06-15

Key Account Manager w dziale telekomunikacyjnym

Warszawa

Dla naszego Klienta – Lidera w branży źródeł alternatywnych oraz czołowego dostawcy rozwiązań w zakresie infrastruktury informatycznej i komunikacyjnej oraz urządzeń inteligentnych, poszukujemy osoby na stanowisko: Key Account Manager w dziale telekomunikacyjnym

Twój zakres obowiązków:
– Poszukiwanie, identyfikowanie oraz rozwijanie możliwości biznesowych z kluczowymi klientami usługowymi w sektorze telekomunikacyjnym,
– Koordynowanie przekazów marketingowych oraz działań pomiędzy firmą a operatorem telekomunikacyjnym,
– Promowanie nowych projektów u klientów zgodnie z porfolio firmy w obszarze telekomunikacji,
– Weryfikacja kluczowych wymagań klientów oraz koordynowanie działań z zespołem ds. rozwiązań produktowych w celu ich spełnienia,
– Tworzenie planów biznesowych z klientami i ich partnerami oraz wsparcie w definiowaniu nowych modeli biznesowych,
– Tworzenie planów sprzedażowych, które pomogą identyfikować oraz nakreślać działania sprzedażowe w celu wykorzystania nowych możliwości biznesowych zgodnie z strategią firmy.

Wymagania pracodawcy:
– Przynajmniej 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
– Doświadczenie w bezpośredniej sprzedaży sieci telekomunikacyjnych i operatorskich/zarządzaniu klientami, poparte udokumentowaną historią pracy w międzynarodowej firmie produkującej sprzęt telekomunikacyjny,
– Wykształcenie wyższe (mile widziane w obszarze elektroniki, telekomunikacji)
– Znajomość obszarów technologicznych: WDM/IP/MW/FTTH oraz rozwiązań dla operatorów sieciowych,
– Umiejętność odkrywania możliwości produktów, opracowywania strategii konkurencyjnych produktów klientów i planów konkurencyjności,
– Wykazanie zdolności do rozwijania nowego biznesu z wykorzystaniem nowych technologii dla operatorów telekomunikacyjnych,
– Bardzo dobra znajomość j. angielskiego (B2).

Pracodawca oferuje:
– Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku (pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na rok, następna do ustalenia),
– Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia,
– Bonus roczny,
– Możliwość premii kwartalnej,
– Możliwość rozpoczęcia pracy elastycznie w godzinach 08:00-09:00,
– Darmowy parking pracowniczy w siedzibie firmy,
– Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Luxmed poszerzona o opiekę dentystyczną, karta Multisport współfinansowana, platforma benefitowa Medicover,
– Pracę stacjonarną z biura w Warszawie połączoną ze sporadycznymi wyjazdami służbowymi na terenie Polski,
– Narzędzia pracy: laptop, karta SIM służbowa, rozliczane delegacje za podróże służbowe (wymagane posiadanie własnego telefonu oraz samochodu),
– Benefity pozapłacowe: masaże biurowe (15-minutowe na krześle górnych partii ciała), zniżki dla pracowników, okazjonalne prezenty.

Data ważności oferty: 2024-04-30