
Kategoria: Outplacement i restrukturyzacja


Jak efektywnie wykorzystać wsparcie outplacementowe w poszukiwaniu nowego zatrudnienia?

Największe wyzwanie: znaleźć pracę szybko i lepszą od poprzedniej

Więcej zdalnych form zwalniania oraz „nieobecnych” szefów

Zarówno praktyki zdalnych rozmów rozstaniowych, jak i orzecznictwo sądowe w tym zakresie dopiero się kształt

Mimo większego profesjonalizmu samych rozmów komunikat o zwolnieniu pozostaje traumatycznym przeżyciem

Tracący pracę doceniają bezpieczeństwo finansowe, dodatkowy czas na szukanie nowej pracy oraz wsparcie w tym procesie

Zwolnienia przyspieszają, czyli globalne trendy wpływają na lokalne decyzje
