Liderzy na najwyższych stanowiskach stają przed wyzwaniami, które wymagają nie tylko wiedzy i doświadczenia, ale również wsparcia zewnętrznego. Ma to największe znaczenie w kluczowych momentach kariery, takich jak niespodziewana konieczność zmiany pracy. ICEO (International Center for Executive Options (w skrócie: ICEO)) to unikalna usługa LHH skierowana właśnie do takich osób. Dowiedz się, czym jest ICEO, z jakich komponentów złożona jest ta usługa oraz dla kogo jest przeznaczona. Wyjaśniamy też, w jaki konkretnie sposób ICEO Executive pomaga liderom.
Czym jest ICEO?
International Center for Executive Options (ICEO) , czyli Międzynarodowe Centrum dla Opcji Wykonawczych, to globalna inicjatywa LHH, mająca na celu wsparcie liderów najwyższego szczebla w zarządzaniu ich karierą zawodową. Usługa ta oferuje specjalistyczne doradztwo i mentoring, które pomagają liderom przejść przez kluczowe momenty kariery zawodowej, takie jak zmiana pracy, wejście do nowej organizacji, czy budowanie strategii kariery. ICEO zapewnia również dostęp do szerokiej sieci kontaktów biznesowych oraz ekspertów branżowych, co umożliwia wymianę doświadczeń i najlepszych praktyk. Dzięki naszemu indywidualnemu podejściu do każdego klienta, ICEOICEO Executive jest dostosowane do unikalnych potrzeb i celów zawodowych liderów, oferując wsparcie zarówno praktyczne, jak i strategiczne.
Porozmawiajmy o wsparciu Twojej kariery
Rafał Talarek
Executive Services Director LHH Polska
607 371 673, rafal.talarek@lhh.com
Z czego składa się usługa ICEO?
ICEOMiędzynarodowe Centrum dla Opcji Wykonawczych to szeroki zakres działań i wsparcia, dostosowanych do indywidualnych potrzeb każdego klienta. Oto jego kilka kluczowych komponentów:
- Personalizowane doradztwo zawodowe: Każdy klient otrzymuje dostęp do doświadczonych doradców, którzy pomagają w opracowaniu strategii kariery oraz w podejmowaniu kluczowych decyzji zawodowych. Doradztwo to obejmuje analizę rynku pracy, identyfikację potencjalnych ścieżek kariery oraz wsparcie w negocjacjach warunków zatrudnienia.
- Mentoring z udziałem peerów: ICEO oferuje możliwość skorzystania z mentoringu, polegającego na współpracy z równorzędnymi liderami. Umożliwia to wymianę doświadczeń i zdobycie nowych perspektyw. Mentoring może obejmować regularne spotkania, sesje feedbackowe oraz wspólne rozwiązywanie problemów biznesowych.
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych: Pomoc w przygotowaniu do rozmów kwalifikacyjnych, tworzeniu efektywnych CV oraz budowaniu marki osobistej. Dodatkowo klienci otrzymują wsparcie w przygotowaniu się do prezentacji przed zarządem oraz w negocjacjach warunków zatrudnienia.
- Rozwój umiejętności przywódczych: Programy szkoleniowe i warsztaty, które pomagają w rozwijaniu kluczowych kompetencji przywódczych. Szkolenia te mogą obejmować zarządzanie zmianą, rozwijanie umiejętności komunikacyjnych oraz strategie budowania efektywnych zespołów.
Dla kogo przeznaczona jest usługa ICEO?
Usługa ICEO jest skierowana przez LHH bezpośrednio do osób na najwyższych stanowiskach, które znajdują się w kluczowych momentach swojej kariery zawodowej. Może to być zmiana pracy, wejście do nowej organizacji, budowanie strategii kariery lub potrzeba skorzystania z mentoringu ze względu na dowolne trudności napotkane w zadaniach zawodowych.
Kto może skorzystać na wsparciu w ramach usługi ICEO? Oto szczegółowy opis potencjalnych klientów, którym polecamy skorzystanie z ICEO Executive:
- Osoby zmieniające pracę: ICEO wspiera liderów, którzy decydują się na zmianę pracy, pomagając im w efektywnym przejściu przyjęciu nowej roli.
- Nowi członkowie kierownictwa organizacji: Dla tych, którzy wchodzą do nowej firmy, usługa ta oferuje wsparcie w efektywnej adaptacji do nowego środowiska i kultury organizacyjnej.
- Liderzy budujący strategię kariery: Liderzy, którzy chcą świadomie kształtować swoją ścieżkę zawodową, znajdą w ICEOICEO Executive nieocenione wsparcie w planowaniu i skutecznej realizacji celów zawodowych.
- Poszukujący mentoringu: Osoby, które pragną skorzystać z wiedzy i doświadczenia innych liderów, mogą liczyć na profesjonalny mentoring i coaching.
Jak International Center for Executive Options może pomóc liderom?
Dzięki uUsłudzega ICEO LHH oferuje kompleksowe wsparcie, które może znacząco przyczynić się do sukcesu zawodowego liderów. Oto kilka dróg, którymi ICEO Executive pomaga osobom na wysokich stanowiskach:
- Redukcja stresu i niepewności: Zmiana pracy czy wejście do nowej organizacji to momenty pełne niepewności. Profesjonalne wsparcie doradców ICEO pomaga zminimalizować stres i zwiększa pewność siebie lidera.
- Podejmowanie lepszych decyzji zawodowych: Dzięki personalizowanemu doradztwu i mentoringowi, liderzy są w stanie podejmować lepsze, bardziej świadome decyzje zawodowe.
- Rozwój kompetencji przywódczych: Programy szkoleniowe i warsztaty pomagają w rozwijaniu umiejętności, które są kluczowe dla efektywnego przywództwa.
- Skuteczne planowanie kariery: Z pomocą doradców ICEO liderzy mogą dokładnie zaplanować swoją ścieżkę kariery, identyfikując kluczowe cele i kroki do ich realizacji.
ICEO (International Center for Executive Options) to usługa dedykowana liderom najwyższego szczebla, oferująca kompleksowe wsparcie w kluczowych momentach kariery zawodowej. Dzięki personalizowanemu doradztwu, mentoringowi oraz programom rozwojowym, ICEO Executive pomaga liderom osiągnąć sukces zawodowy i skutecznie zarządzać swoją ścieżką kariery. Niezależnie od tego, czy chodzi o zmianę pracy, wejście do nowej organizacji, czy budowanie strategii kariery, ICEO oferuje narzędzia i wsparcie, które mogą stanowić znaczącą różnicę.
