LHH wraz z Corporate Research Forum (CRF) oraz biznesową szkołą IMD zaprasza do pobrania raportu Team Effectiveness.
Publikacja zawiera opartą o dane analizę czynników, które sprawiają, że zespoły są efektywne, wydajne i sprawne w adresowaniu wyzwań nieustannie zmieniającego się świata nowoczesnych organizacji biznesowych. Raport zawiera praktyczne, wynikające z rzeczywistych informacji rynkowych wnioski i rekomendacje, które pomogą Ci wesprzeć Twój i inne zespoły w firmie w budowie sprawnego podejścia do realizacji celów.
Raport Team Effectiveness oparty jest o 23 wywiady z liderami HR najwyższego szczebla. Pozyskane w ten sposób dane zostały uzupełnione ekspercką analizą.
Z raportu dowiesz się:
- Jak hybrydowy model pracy wpływa na komunikację i współpracę?
- Jaki wpływ ma zaufanie i poczucie przynależności w budowie zaufania i psychologicznego bezpieczeństwa w zespole?
- W jaki sposób liczebność i złożoność zespołu są wzajemnie uwarunkowane i co to oznacza dla poszczególnych członków zespołu?
POBIERZ RAPORT:
Publikacja stanowi wprowadzenie do modelu LHH Team Effectiveness – w którym dzięki pracy nad trzema kluczowymi aspektami:
- lepszemu rozumieniu wspólnego celu (purpose),
- uczeniu elastyczności (agility)
- i budowaniu przynależności (belonging)
…zwiększamy efektywność zespołów.
