Business Development Manager (OZE)

Kategorie:
Newsletter
Bądź z nami na bieżąco

Dla naszego Klienta – Lidera w branży źródeł alternatywnych oraz czołowego dostawcy rozwiązań w zakresie infrastruktury informatycznej i komunikacyjnej oraz urządzeń inteligentnych, poszukujemy osoby na stanowisko: Business Development Manager (OZE)

Twój zakres obowiązków
– Wyznaczanie strategicznego kierunku sprzedaży dopasowanego zarówno do klienta jak i firmy,
– Aktywna sprzedaż na terenie Polski (klienci B2B),
– Zarządzanie i monitorowanie dostaw do klientów,
– Pomyślnie realizowanie strategii marki i przekazu,
– Realizacja aliansów strategiczne z Inwestorami / Deweloperami / Generalnymi Wykonawcami,
– Odpowiedzialność za rozwój rynku oraz relacji z klientami.

Wymagania pracodawcy
– Przynajmniej 5-letnie doświadczenie w sprzedaży w branży energetycznej/ elektrycznej/ elektronicznej,
– Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz wiedza techniczna w połączeniu z dynamicznym podejściem do sprzedaży;
– Wykształcenie wyższe,
– Zorientowanie na wyniki,
– Gotowość do częstych podróży służbowych na terenie Polski (samodzielne ustalanie spotkań z klientami),
– Wykształcenie wyższe kierunkowe (m.in. z inżynierii elektrycznej/elektroniki lub administracji biznesowej),
– Duże zamiłowanie do produktów technicznych;
– Dobra komunikacja w języku angielskim (B2)

Mile widziane
– Doświadczenie w sprzedaży falowników fotowoltaicznych

Pracodawca oferuje
– Zatrudnienie agencyjne w ramach umowy o pracę (pierwsza umowa na rok),
– Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do posiadanych umiejętności oraz doświadczenia,
– Możliwość rozpoczęcia pracy elastycznie między 08:00 a 09:00,
– System premiowy rozliczany kwartalnie oraz roczny bonus,
– Darmowy parking pracowniczy w siedzibie firmy,
– Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna Luxmed poszerzona o opiekę dentystyczną, karta Multisport współfinansowana, platforma benefitowa Medicover,
– Pracę stacjonarną z biura w Warszawie połączoną z wyjazdami służbowymi do klientów,
– Narzędzia pracy: laptop, karta SIM służbowa, rozliczane delegacje za podróże służbowe (wymagane posiadanie własnego telefonu oraz samochodu),
– Benefity pozapłacowe: masaże biurowe (15-minutowe na krześle górnych partii ciała), zniżki dla pracowników, okazjonalne prezenty.