Konsultant Finansowy ERP

Kategorie:
Newsletter
Bądź z nami na bieżąco

Dla naszego Klienta, którego jednym z produktów jest platforma internetowa wspierająca działy HR w zarządzaniu świadczeniami pozapłacowymi, poszukujemy Konsultanta finansowego ERP.
W codziennej pracy usprawniają i ulepszają produkt, aby jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby rynku.

Wymagania:
Doświadczenie w parametryzacji systemu D365 i Microsoft Dynamics AX 2012;
Znajomość zagadnień księgowych, podatkowych oraz obszaru sprawozdawczości w systemach księgowych;
Bardzo dobra znajomość systemu Dynamics 365 oraz Microsoft Dynamics AX 2012 w obszarze księgi głównej, rozrachunków z dostawcami i odbiorcami, oraz środków trwałych;
Umiejętność prowadzenia analiz i opisywania wymagań biznesowych;
Otwartość na dzielenie się wiedzą z innymi;
Efektywna współpraca w zespole i z innymi członkami organizacji;
Kierowanie się zasadami fair play w pracy zawodowej.

Obowiązki:
Czynny udział we wdrożeniu rozwiązania Dynamics 365 w grupie kapitałowej firmy, zbieranie i opisywanie wymagań, opracowywanie rozwiązań w ramach rozwoju systemu w Microsoft Dynamics AX 2012;
Rozwiązywanie bieżących problemów oraz wsparcie użytkowników wewnętrznych w obsłudze wdrożonego systemu;
Doradztwo w zakresie optymalnego wykorzystania systemu, sugestie zmian w procesach, planie kont, konfiguracji, itp.;
Wprowadzanie zmian w parametryzacji systemu;
Współpraca z zespołem programistów, analityków, product ownerów w zakresie przekazywania wymagań i tworzenia nowych funkcjonalności;
Testowanie rozwiązań;
Sporządzanie dokumentacji oraz prowadzenie szkoleń dla użytkowników;
Prowadzenie roll-outów wewnątrz grupy kapitałowej firmy.

Benefity:
Dogodna forma współpracy (umowa o pracę/kontrakt B2B) i zakres benefitów dostosowany do formy współpracy;
Współpraca w modelu hybrydowym lub zdalnym;
Poziom energii uzupełniany aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę;
30-minutowe przerwy na większy głód, wliczane do czasu pracy;
Możliwość rozwoju umiejętności językowych w języku angielskim, niemieckim, hiszpańskim lub włoskim,
Dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy;
Karta MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych;
Zajęcia sportowe w biurze i online, a dla zaawansowanych sportowców dofinansowanie udziału w zawodach sportowych;
Dostęp do wsparcia psychologicznego dla pracowników i członków ich rodziny w trudnych sytuacjach,
Grupowe ubezpieczenie oraz prywatna opieka medyczna;
Dofinansowanie do okularów korekcyjnych;
Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, a także dodatkowe 3 godziny urlopu w dniu rozpoczęcia roku szkolnego;
Dofinansowanie do edukacji;
Biblioteczka i Planszoteka dla rozwoju i odpoczynku;
Szkolenia rozwojowe dla rozwoju zawodowego i osobistego;
Program kafeteryjny MyBenefit z punktami do wykorzystania;
Możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru;
Spotkania integracyjne dla lepszego poznania członków zespołu;
Wsparcie zespołu, nie tylko w okresie wdrożenia;
Skrócony czas pracy w piątki, dłuższy weekend!