Programista/Architekt ERP

Kategorie:
Newsletter
Bądź z nami na bieżąco

Dla naszego Klienta, którego jednym z produktów jest platforma internetowa wspierająca działy HR w zarządzaniu świadczeniami pozapłacowymi, poszukujemy Programisty/Architekta ERP.

W codziennej pracy usprawniają i ulepszają produkt, aby jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby rynku.

Wymagania:
Możesz pochwalić się doświadczeniem w programowaniu w X++ / .NET?
Posiadasz doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu modułów finansowych systemu MS Dynamics AX 2012?
Posiadasz doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu modułów finansowych systemu MS Dynamics 365?
Perfekcyjnie budujesz i optymalizujesz zapytania w MS SQL?
Znasz architekturę i model klas systemu AX 2012 / D365, a także umiesz zarządzać usługami i interfejsami systemu?
Jesteś zwolennikiem pracy projektowej w metodykach zwinnych?
Łapiesz wspólny rytm z zespołem oraz innymi osobami w organizacji?
Osiągasz wysokie noty za styl współpracy i zawsze grasz fair play?

Obowiązki:
Projektowanie i implementacja nowoczesnych rozwiązań i procesów w systemach Microsoft Dynamics AX 2012 / D365;
Aktywny udział w tworzeniu wysokowydajnej architektury rozwiązań, w tym interfejsów pomiędzy systemami;
Tworzenie modyfikacji systemu Microsoft Dynamics AX 2012 / D365;
Projektowanie środowisk oraz migracja wytwarzanych zmian pomiędzy środowiskami;
Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji technicznej;
Współpraca z Product Ownerem, Konsultantami, Architektami, Analitykami, Administratorami IT oraz Specjalistami wsparcia i Użytkownikami systemu.

Benefity:
Dogodna forma współpracy (umowa o pracę/kontrakt B2B) i zakres benefitów dostosowany do formy współpracy;
Współpraca w modelu hybrydowym lub zdalnym;
Poziom energii uzupełniany aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę;
30-minutowe przerwy na większy głód, wliczane do czasu pracy;
Możliwość rozwoju umiejętności językowych w języku angielskim, niemieckim, hiszpańskim lub włoskim,
Dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy;
Karta MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych;
Zajęcia sportowe w biurze i online, a dla zaawansowanych sportowców dofinansowanie udziału w zawodach sportowych;
Dostęp do wsparcia psychologicznego dla pracowników i członków ich rodziny w trudnych sytuacjach,
Grupowe ubezpieczenie oraz prywatna opieka medyczna;
Dofinansowanie do okularów korekcyjnych;
Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli, a także dodatkowe 3 godziny urlopu w dniu rozpoczęcia roku szkolnego;
Dofinansowanie do edukacji;
Biblioteczka i Planszoteka dla rozwoju i odpoczynku;
Szkolenia rozwojowe dla rozwoju zawodowego i osobistego;
Program kafeteryjny MyBenefit z punktami do wykorzystania;
Możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru;
Spotkania integracyjne dla lepszego poznania członków zespołu;
Wsparcie zespołu, nie tylko w okresie wdrożenia;
Skrócony czas pracy w piątki, dłuższy weekend!