Sales Manager (transport industry)

Kategorie:
Newsletter
Bądź z nami na bieżąco

Dla naszego klienta, polskiej firmy transportowej specjalizującej się w międzynarodowym transporcie ekspresowym oraz całopojazdowym, poszukujemy:

¬SALES MANAGER

Teren działania: Cała Polska i UE
Miejsce pracy: Warszawa/ Łódź/ Poznań/ Katowice/ Gdynia
Model pracy: hybrydowy/ mobilny

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie relacji biznesowych
• Prowadzenie spotkań i komunikacji z klientami (również w j. angielskim)
• Realizacja strategii i celów sprzedażowych
• Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie i zawieranie umów z klientami
• Monitorowanie rynku, analiza konkurencji i identyfikacja nowych możliwości biznesowych
• Współpraca z innymi działami firmy, tj. operacje, logistyka, marketing i obsługa klienta, w celu zapewnienia spójności działań i realizacji zamówień klientów
• Regularne raportowanie działań w wewnętrznym systemie oraz przygotowywanie raportów
i analiz do celów wewnętrznych

WYMAGANIA PRACODAWCY:
• Min. 5-letnie doświadczenie w obszarze sprzedaży w branży transportowej
• Umiejętność pozyskiwania nowych klientów i budowania trwałych relacji
• Doskonałe umiejętności prowadzenia spotkań, prezentacji oraz negocjacji w języku polskim
i angielskim (min. B2)
• Umiejętność analizy danych i trendów dla celów strategicznych
• Wyższe wykształcenie, preferowane w zakresie zarządzania, logistyki lub pokrewnych dziedzin
• Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku, podejmowania szybkich decyzji
• Komunikatywność, zaangażowanie i proaktywne podejście do pracy

PRACODAWCA OFERUJE:
• Stabilne środowisko pracy i niekorporacyjna, przyjazna atmosfera pracy
• Pracę w trybie hybrydowym (4 dni-biuro, 1 dni-home office)
• Narzędzia pracy: telefon, laptop, auto + karta paliwowa
• Możliwości rozwoju zawodowego i szkolenia branżowe
• Premie świąteczne i urodzinowe
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego, karty sportowej oraz wypoczynku wczasy pod gruszą
• Atrakcyjne warunki przystąpienia do opieki medycznej
• Komfortowe biuro (w tym owocowe czwartki)

ETAPY REKRUTACJI
Zbiór CV oraz kontakt z wybranymi kandydatami.
1. Rozmowa z Konsultantem LHH RS.
2. Spotkanie z Klientem (Dyrektor Sprzedaży) w formie online + zadanie rekrutacyjne.
3. II spotkanie z Klientem (Dyrektor Sprzedaży + Dyrektor Operacyjny) w siedzibie firmy i podjęcie decyzji.