Media społecznościowe w rekrutacji, 2017 – pobierz pełny raport

LHH DBM Polska

Jak rekruterzy wykorzystują największe bazy danych kandydatów jakimi są portale społecznościowe? Jakich informacji szukają o potencjalnych kandydatach? Które portale i w jakim zakresie wspierają procesy rekrutacyjne? Czy Instagram, Viadeo, Xing – to miejsca w których warto się pokazać jako kandydat? Profil kandydata pod lupą: które pola i jak wypełniać? Czy więcej zawsze znaczy korzystniej? I wreszcie jakie nowe trendy  w rekrutacjach wynikają ze stosowania ATSów, zwiększonego nacisku na Employer Branding czy zarządzania z wykorzytaniem Big Data? Odpowiedzi na te pytania i wiele innych dotyczących wyzwań rekrutacyjnych znajdują się w naszym najnowszym raporcie „Media społecznościowe w rekrutacji”.

Pobierz pełny raport już teraz

Podobają Ci się nasze artykuły?

Zapisz się do newslettera!

Najciekawsze teksty dostaniesz jako pierwszy

Zapisz się

Następny Artykuł
Czemu dziwimy się, że pieniądze to nie wszystko

Ostatnie artykuły