LHH DBM Knowledge Centre - WEBINARY LIVE

Witaj w

LHH DBM Knowledge Centre

Tutaj dzielimy się praktyczną wiedzą w skondensowanej i atrakcyjnej formie

Niniejsza platforma jest dedykowana HR-owcom oraz menedżerom, którzy na co dzień mierzą się z konkretnymi wyzwaniami zarządzania pracownikami w firmach i przeprowadzania ich przez trudne zmiany.

Zobacz nasze najbliższe webinary i zapisz się na wybrany z nich już dzisiaj!

Komunikowanie wypowiedzeń, 24 października 2018 godz 9:30

24 października godz 9:30
Paweł Gniazdowski, Country Head LHH DBM
1 h 30 min

DLA WIELU MENEDŻERÓW I HROWCÓW ROZMOWA KOMUNIKUJĄCA PRACOWNIKOWI ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ JEST JEDNYM Z NAJTRUDNIEJSZYM ZADAŃ.  

 

NA NASZYM WEBINARZE POKAŻEMY JAK: 

  •  podejść do rozmowy rozstaniowej i przygotować się do niej
  • powinien wyglądać modelowy scenariusz takiej rozmowy
  • jak radzić sobie z różnymi reakcjami pracownika
  • jak odpowiadać na trudne i typowe pytania, jakie zwykle padają przy takiej okazji

DLA KOGO JEST TEN WEBINAR?

  • Dla menedżerów którym zdarza się zwalniać pracowników lub którzy właśnie stanęli przed takim wyzwaniem
  • Dla specjalistów HR, HR Business Partnerów, HR Managerów którzy przygotowują wypowiedzenia i biorą udział w takich rozmowach

Exit Interview – gorzka pigułka czy cenna lekcja? 7 listopada 2018 godz 9:30

7 listopada godz 9:30
Agnieszka Jagiełka, Partner LHH DBM
Zofia Kowalska, Project Manager LHH DBM Polska
1h 30 min

ODEJŚCIE PRACOWNIKA, ZWŁASZCZA CENIONEGO, BYWA OKRESOWO DUŻYM WYZWANIEM.  CZY WARTO PYTAĆ DLACZEGO ODCHODZI? A CO, JEŚLI NIE BĘDZIE SZCZERY, DA UPUST NAGROMADZONYM FRUSTRACJOM LUB W OGÓLE NIE BĘDZIE CHCIAŁ ROZMAWIAĆ? 

 

NA NASZYM WEBINARZE DOWIESZ SIĘ: 

  • Czy i kiedy warto wdrożyć procedurę Exit Interview?
  • Kto i w jakiej formie powinien prowadzić takie rozmowy?
  • Jak pytać, aby zwiększyć szansę na wartościową i użyteczną odpowiedź?
  • I co dalej robić z odpowiedziami?
  • Jak wykorzystać Exit Interview jako narzędzie Employer Brandingu?

DLA KOGO JEST TEN WEBINAR?

  • Dla menedżerów zarządzających zespołami, którzy są zainteresowani rozmowami z pracownikami o powodach rozstania
  • Dla ekspertów HR, pracowników działów szkoleń  i rozwoju, HR Business Partnerów, HR Managerów oraz trenerów wewnętrznych którzy są bezpośrednio zaangażowani w zbieranie feedbacku od odchodzących pracowników

Mentoring w firmie, 27 listopada 2018 godz 9:30

27 listopada 2018 r.
Dorota Soida, Senior Konsultant LHH DBM
1.30 min

DZIĘKI PROGRAMOM MENTORINGOWYM MASZ SZANSĘ SKUTECZNIE BUDOWAĆ KULTURĘ DZIELENIA SIĘ WIEDZĄ, ZATRZYMAĆ CENNY KNOW-HOW W FIRMIE, CZY WRESZCIE DOCENIĆ  WARTOŚCIOWYCH PRACOWNIKÓW. 

 

NA NASZYM WEBINARZE DOWIESZ SIĘ: 

  • Czym jest mentoring i czym różni się od coachingu?
  • Jakie są najczęstsze pułapki i jak ich unikać?
  • Z czym borykają się Mentorzy - jak można im pomóc, by byli skuteczniejsi?
  • Czego obawiają się Mentee - jak ich przygotowywać, by umieli korzystać z tego, co dostają?
  • Jaką rolę odgrywa przełożony, a jaką HR? 
  • Jakie korzyści ma biznes i poszczególni udziałowcy procesu.

DLA KOGO JEST TEN WEBINAR?

  • Dla specjalistów HR z obszaru Szkolenia i Rozwój, HRBP, HR Managerów, którzy dbają o retencję pracowników, wprowadzają programy motywacyjne 
  • Dla menedżerów, którzy chcą zapobiegać utracie know -how z firmy, problemom wynikającym z przerwy pokoleniowej, i tych którzy szukają sposobu na odświeżenie motywacji i perspektywy swoich doświadczonych ekspertów 

Program talentowy w firmie, 10 stycznia 2019 godz 9:30

10 stycznia 2019
1.30 min

CORAZ CZĘŚCIEJ PROGRAM TALENTOWY TO NIE TYLKO INICJATYWA ROZWOJOWA, ALE PRZEDE WSZYSTKIM NARZĘDZI RETENCJI PRACOWNIKÓW. ZWŁASZCZA W CZASIE DYNAMICZNYCH ZMIAN, GDY TRUDNO CZYNIĆ OBIETNICE AWANSÓW I KREOWAĆ ŚCIEŻKI KARIER Z INZYNIERSKĄ PRECYZJĄ.

 

NA NASZYM WEBINARZE DOWIESZ SIĘ: 

  • Czy, kiedy i pod jakimi warunkami uruchamiać program talentowy w firmie?
  • Jak inni definiują Talenty i przeprowadzają nabór do programów?
  • Jak radzić sobie z nadmiarowymi oczekiwaniami Talentów, nierealnymi aspiracjami karierowymi czy oczekiwaniem podwyżki?
  • Co może wydarzyć się po drodze – dlaczego jedne programy się udają, a inne rozchodzą się „po kościach”?
  • I co z tego ma biznes? Jakie mogą być efekty?

DLA KOGO JEST TEN WEBINAR?

  • Dla specjalistów HR z obszaru Szkolenia i Rozwój , HR Business Partnerów, HR Managerów którzy przygotowują projekty rozwojowe lub dbają o retencję pracowników
  • Dla menedżerów, którzy szukają pomysłów jak zatrzymać dobrych pracowników

 

 

 

 

Podziel się