Programy rozwojowe dla liderów a modele przywództwa w firmach. Czy podejście agile może być alternatywą? Jak uczyć zarządzania, nie tylko podwładnymi, ale i szefami? Jak łączyć podejście "hands on" z zarządzaniem strategicznym? Jak budować kwestionariusze i systemy ocen liderów, by diagnozowały czy wywiązują się ze swojej roli? 

Prowadzenie

Piotr Kociołek

Master Coach, Partner

Zobacz nasze webinary i zapisz się na wybrany z nich już dzisiaj!

Podziel się