Skąd biorą się problemy z frekwencją na warsztatach i szkoleniach rozwojowych? Czemu deklarowana chęć uczenia się odchodzi na drugi plan w obliczu codziennych zadań? Co sprawdza się lepiej: programy obowiązkowe czy system kafeteryjny? Jak poprzez umiejętną komunikację wpływać na frekwencję w programach rozwojowych? Jak i po co angażować przełożonych? Co daje "kick off", sesje "action learning" i zadania wdrożeniowe? Sprawdzone rozwiązania i dobre praktyki z różnych projektów.

Prowadzenie

Grażyna Mościcka

Solution Designer

Na naszym webinarze dowiesz się:

  • Co motywuje i blokuje pracowników do udziału w programach rozwojowych (prezentacja najnowszych badań LHH DBM 2019)?
  • Kto poza samymi uczestnikami ma wpływ na finalną frekwencję w programach rozwojowych?
  • Jak skutecznie zaplanować i przeprowadzić program rozwojowy aby uzyskać bliską sercu każdemu działowi HR prawie 100%  frekwencję uczestników?
  • Jakie mamy sprawdzone praktyki zwiększające  frekwencje w programach rozwojowych?

Dla kogo jest ten webinar?

  • Dla specjalistów HR z obszaru Szkolenia i Rozwój, HRBP, HR Managerów, którzy dbają o rozwój pracowników
Biorę udział

Zobacz nasze webinary i zapisz się na wybrany z nich już dzisiaj!

Podziel się