Jak pracować z pracownikami o bardzo długim stażu? Jakie narzędzia motywowania wykorzystać, aby utrzymać efektywność i zaangażowanie pracowników w wieku przedemerytalnym? Jak  efektywnie zarządzić terminowymi odejściami na emeryturę? Jak zadbać poprzez rozwiązania wewnętrzne o transfer wiedzy wykorzystując wiedzę i ekspertyzę seniorów, angażując ich do roli mentorów i tutorów? Jak czasowo zapewnić retencję kluczowych pracowników? Jak dobrze, z zachowaniem godności i doceniając dorobek dla firmy, rozstać się z pracownikami?

Prowadzenie

Piotr Kuron

Delivery Director, Senior Consultant

Stefan Bulaszewski

Senior Coach & Trainer

Zobacz nasze webinary i zapisz się na wybrany z nich już dzisiaj!

Podziel się