ŻADNA POSADA NIE JEST NA ZAWSZE

Newsweek, J.Spisacka
, 26-08-2013

Nasz rynek od rynków Europy Zachodniej czy USA wyraźnie różni to, że u nas nie pamięta się o zaletach dojrzałych pracowników: stabilności emocjonalnej, doświadczeniu życiowym i wynikającym z niego dystansie oraz poczuciu odpowiedzialności. Oni są lojalni i mają praktykę w budowaniu relacji. Wielu z nich to eksperci, którzy mogą być mentorami ludzi młodych – dodaje Jacek Zimnicki z Lee Hecht Harrison DBM.