KANDYDAT NIE PRZYCHODZI NA ROZMOWĘ KWALIFIKACYJNĄ

PulsHR.pl, J.Koc
, 18-07-2016

Proces rekrutacyjny ma swoją dynamikę. Kandydaci powinni wychodzić z inicjatywą, np. proponując inny termin, jeśli ten wyznaczony przez HR koliduje z ważnym wydarzeniem – mówi Agata Szenderowska-Morgen z LHH DBM Polska – Oczywiście pracownik HR, jeśli koresponduje z kandydatem, powinien odpowiedzieć na jego e-mail. Takie są zasady savoir-vivre w biznesie, choć przy dużych procesach z wieloma kandydatami odpowiadanie na wszystkie e-maile i telefony to nie lada wyzwanie.