MASZ MAŁO PRACY? TO MOŻE BYĆ POWÓD DO NIEPOKOJU

Nasze Miasto Łódź/Trójmiasto, A.Bezduszna
, 09-01-2017

Jeśli nie dzieje się to z jakiegoś naturalnego i dobrze wyjaśnionego powodu (planowany przestój, sezonowość, zmiana funkcji na bardziej doradczą) to jest to powód do niepokoju. Współczesne korporacje dbają o efektywność... co w praktyce często przekłada się na osiągnięcie możliwie jak największego zawalenia zadaniami na jednostkę osobową – pisze Paweł Gniazdowski z LHH DBM Polska.