POSZUKIWANIE PRACY TO ZAJĘCIE DLA PROFESJONALISTÓW

Rzeczpospolita
, 25-09-2014

Wielu kandydatów podczas rekrutacji się gubi. Nie potrafią postawić granicy między tym, co chcieliby powiedzieć, a tym, co im pomoże w przejściu do kolejnego etapu. Ich przyszli szefowie też są  zdezorientowani. Nieco osaczeni przez konwencję rozmowy łatwowiernie przyjmują deklaracje kandydatów - twierdzi Katarzyna Pieciul, psycholog biznesu, consulting director, partner w Lee Hecht Harrison DBM w Polsce.