POTENCJAŁ COACHINGU W ROZWOJU WSPÓŁCZESNYCH MENEDŻERÓW

Gazeta Finansowa, P.Kociołek
, 01-08-2014

Sympatie pracodawców odnośnie szkoleń dla kadry menedżerskiej są zróżnicowane i zależą zarówno od podejścia pracodawcy-sponsora, jak i oczekiwań uczestników, ich dojrzałości oraz wpływu, jaki mają na wybór tematu i dostawcy zajęć. Upraszczając mocno rzeczywistość, można zauważyć dwie istotnie różne tendencje, gdy chodzi o rozkład tych sympatii – w specjalnym dodatku Gazety Finansowej pisze Piotr Kociołek, master coach Lee Hecht Harrison DBM Polska.