PRACOWNIK POWINIEN WIEDZIEĆ, ŻE SPRAWDZAMY JEGO REFERENCJE

PulsHR.pl, B.Dyląg
, 27-08-2013

„Referencje zbierane poza plecami kandydata są mocno krytykowane przez profesjonalistów rynku rekrutacyjnego. W wielu krajach, w tym w Polsce, istnieją kodeksy etyczne, które uznają „podpytywanie" za niewłaściwe” - wyjaśnia Paweł Gniazdowski, ekspert zarządzania karierą, szef LHH DBM Polska.