Rekrutacja z wykorzystaniem digitalu się opłaca

PulsHR.pl, J.Koc
, 16-11-2017

Przeczytanie dwóch stron dokumentu czy obejrzenie minutowego nagrania? Zdecydowanie atrakcyjniejsze, a już na pewno wymagające mniej zaangażowania po stronie odbiorcy, jest obejrzenie nagrania. Klikamy play i polegamy na wrażeniu, jakie tworzy się w naszej głowie już po pierwszych kilku sekundach. Po drugie, i dopiero po drugie, słyszymy to, co autor nagrania do nas mówi – tłumaczy Małgorzata Andreasik, Lee Hecht Harrison DBM Talent Promoter.