WALKA O TALENTY TRWA. FIRMY PODKRADAJĄ PRACOWNIKÓW

PulsHR.pl, J.Koc
, 01-12-2014

Pracodawca wie, że gdzieś pracuje osoba, która jest znana na rynku i może pochwalić się wieloma sukcesami, a w firmie akurat jest realizowany nowy projekt, który wymaga takiego doświadczenia. Kompetencje tej osoby są więc gwarancją na większy sukces tego projektu. To chyba najczęstszy powód, związany tak naprawdę z kupowaniem umiejętności, wiedzy i doświadczenia – wyjaśnia Renata Tadeusiak, dyrektor TTX Institute.