ZANIM PRZYJMIESZ OFERTĘ PRACY...

Metro, J.Korucu
, 07-04-2014

"Jeśli chodzi o wynagrodzenie po okresie próbnym, to porozmawiamy o tym, jak się pani sprawdzi" - usłyszała kandydatka na stanowisko szefa projektów PR w dużej firmie. - W tym wypadku ani nie znamy kryteriów oceny ("jak się pani sprawdzi"), ani nie wiemy, o jakich kwotach możemy rozmawiać - wskazuje Agnieszka Stegenka z Lee Hecht Harrison DBM. Warto wtedy poprosić o podanie widełek docelowych zarobków i wypunktowanie zadań, które decydują o wynagrodzeniu.