Kompetencje budujące zaangażowanie menedżerów i pracowników – 23 maja Rzeszów

14-05-2018

 

23 maja o godz. 15:45 w Hotelu Hilton w Rzeszowie

 

Wspólnie z HROVO zapraszamy na spotkanie pod hasłem „Kompetencje budujące zaangażowanie menedżerów i pracowników. Jakie są i jak je praktycznie rozwijać?”,  w ramach którego wystąpią Agnieszka Jagiełka, Partner Lee Hecht Harrison  i Izabela Strożek, Senior Coach i Trener Lee Hecht Harrison

 

HROVO to podkarpacka inicjatywa Human Asset, w ramach której raz w miesiącu organizowane są branżowe spotkania z praktykami HR, dyrektorami i prezesami firm, po to by dzielić się wiedzą, inspirować i uczyć się jak być wsparciem dla biznesu.

 

Cieszymy się  na wspólne wydarzenie i mamy nadzieję, ze zechcą Państwo do nas dołączyć!

 

AGENDA:

 

23 maja 2018

Hotel Hilton w Rzeszowie

 

15:45 – 16:00
REJESTRACJA & POPOŁUDNIOWA KAWA
 
16:00 – 17:30

Jak skutecznie i ciekawie rozwijać kompetencje przywódcze białych i niebieskich kołnierzyków?

Izabela Strożek,  Senior Coach i Trener Lee Hecht Harrison DBM Polska

Branie odpowiedzialności i utrzymywanie zaangażowania pracowników, to dzisiaj najczęściej jedne z kluczowych wymagań stawianych menedżerom liniowym zarówno firm usługowych jak też produkcyjnych. Firmy szukają nowych, świeżych, ale przetestowanych już metod, aby w oparciu o konkretne zachowania budować firmowe standardy zarządzania ludźmi w organizacji. Na prezentacji omówimy dwa business case’y firm Skandia Życie i Wagon Service, które w ostatnim roku przeprowadziły programy rozwoju kompetencji liderskich. Pokażemy: jaka forma się sprawdziła? Co z zaproponowanych rozwiązań nie zagrało? Jakie tematy modułów rozwojowych okazały się nośne, a co „nie chwyciło”? Jakie lessons learnt dla innych, którzy próbują: atrakcyjnie, sprawnie, skutecznie, bez nadmiernych przygotowań i tanio zbudować program rozwojowy dla swoich liderów liniowych.

 
17:30 – 17:45
PRZERWA KAWOWA & FINGER FOOD
 
17:45 – 19:15

Rezyliencja  już dziś obwołana kompetencją przyszłości. Czym jest i jak ją rozwijać?

Agnieszka Jagiełka,  Partner Lee Hecht Harrison DBM

Wobec nasilających się zmian i ich przyspieszającego tempa, odporność psychiczna (rezyliencja) staje się jedną z najbardziej pożądanych kompetencji. Oczekujemy elastyczności, akceptacji dla nowych metod działania i szybkich wdrożeń. Tymczasem sposób reagowania na zmiany, wydaje się być jedną z relatywnie stałych cech charakteru, a ludzi można podzielić na 4 kategorie zależnie od ich otwartości na zmiany. Mimo tego powstaje coraz więcej programów, które rezyliencję traktują nie jak cechę, ale kompetencję którą można rozwijać. Co poza zdrowym żywieniem i aktywnością fizyczną wzmacnia naszą odporność w środowisku pracy oraz czy i jak realnie pracodawcy mogą swoich pracowników w tym temacie wspierać?

 
19:15 - 20:00
Podsumowanie: FACYLITACJA JOANNA KRYPEL-CIEŚLA

 

 

Koszt udziału w spotkaniu wynosi 150zł. Uwaga!  Dla pierwszych 10-ciu osób, które zgłoszą się jako klienci i sympatycy LHH DBM Polska przygotowaliśmy darmowe wejściówki.

 

ZGŁASZAM SIĘ

 

Czekamy na Panstwa 23 maja w Rzeszowie w Hotelu Hilton!

 

Więcej informacji:

EWA SOLARCZYK-KONIK / REGIONAL DIRECTOR

ewa.solarczyk-konik@dbm.pl | Tel: +48.607 372 912