Branie na własność

Trudno dziś o kulturę odpowiedzialności. I nie chodzi tylko o młodych i nie tylko o szeregowych pracowników. Przykłady nieodpowiedzialnych liderów bywają przerażające. Czy możemy jeszcze sensownie mówić o kulturze odpowiedzialności? W moim przekonaniu nie tylko możemy. Musimy – pisze Stefan Bulaszewski, senior coach LHH Polska.