Dojrzały szuka zatrudnienia

Świadomość swojego wieku w zasadzie w żaden sposób nie przeszkadza na rynku pracy, o ile w narracjach towarzyszących np. poszukiwaniu pracy nie będzie się zbyt mocno i często jej zaznaczać. Nawet nie dlatego, że jest to narracja „niemodna” i niewpisująca się w potoczny (a często błędny) schemat utożsamiania młodości z energią, elastycznością czy innowacyjnością. Bezpiecznie jest przyjąć zasadę, że im więcej mówimy o wieku w kontekście możliwości zawodowych, tym bardziej utrwalamy funkcjonujący stereotyp kulturowy i przekonanie, że „coś jest na rzeczy” – pisze Paweł Gniazdowski, country manager Lee Hecht Harrison Polska i ekspert zarządzania karierą.