Firmy, które pójdą w tym kierunku, wygrają

8 września przypada Światowy Dzień Wellbeingu. Jego znaczenie w firmach jest coraz większe, a organizacje nie tylko podejmują działania, które mają poprawiać dobrostan pracowników, ale także tworzą specjalne stanowiska wellbeing managerów.– Firmy, które świadomie zaczną opiekować się i zarządzać tym tematem, przy pomocy dobrze przygotowanych specjalistów, mają szansę zminimalizować kryzys po pandemii i przygotować się na inne trudne sytuacje, które mogą zachwiać ich wizerunkiem wśród obecnych i przyszłych kadr – mówi Marta Korolczuk, trener i konsultant Lee Hecht Harrison Polska.