W sporcie jest takie powiedzenie, że dopóki trener krzyczy, to mu zależy. Gdy szef się interesuje, oczekuje wyników, to jesteś bezpieczny. Ale kiedy nagle się wycofuje z tej relacji i mniej czasu z tobą spędza, mniej się pyta i jest mniej wymagający, to zacznij się martwić – mówi Piotr Kuron, szef działu Customer Success na region zachodnioeuropejski w LHH, ekspert z zakresu projektów reorganizacyjnych i rekrutacyjnych.
„Im niżej w hierarchii, tym brutalniej” – tak się zwalnia 40- i 50-letnich menedżerów
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743