Aż 97% polskich rekrutrów w swojej pracy korzysta z mediów społecznościowych, a prawie 80% z nich zatrudniło pracownika przy pomocy social media – wynika z badań Lee Hecht Harrison DBM Polska. Co to oznacza? Jakich informacji szukają rekruterzy? Do czego ich używają i czy można sobie zaszkodzić na prywatnym profilu na FB?
JAK ZADBAĆ O SWÓJ WIZERUNEK W SOCIAL MEDIA?
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743