KANDYDAT MUSI UMIEĆ PYTAĆ

Zdaniem Pawła Gniazdowskiego, podczas rozmowy kwalifikacyjnej można spytać o wiele wrażliwych kwestii – pod warunkiem, że umiemy odpowiednio sformułować pytanie. Zamiast np. próbować ustalić powody częstej rotacji na danym stanowisku, lepiej zagadnąć o przyczynę wakatu. Szef LHH DBM odradza też podczas rozmowy w firmie sprawdzanie plotek na jej temat – zwykle pracodawca sam je wyjaśnia, jeśli czuje, że powinien.