Kryzys może wywołać nową falę zwolnień

Jak twierdzi Łukasz Gajek, dyrektor w firmie doradczej Lee Hecht Harrison Polska, która specjalizuje się w usługach outplacementu, czyli wsparcia dla zwalnianych pracowników, w ostatnich miesiącach, gdy firmy zaczęły oceniać wpływ wojny w Ukrainie i kryzysu energetycznego na swoją działalność, dwukrotnie wzrosła liczba zapytań od potencjalnych klientów, a także skala planowanych przez nich zmian kadrowych. Według niego z jednej strony widać trend do restrukturyzacji, w tym spłaszczania i upraszczania struktur organizacyjnych w firmach (co wiąże się z likwidacją części stanowisk menedżerskich). Z drugiej strony, widać już plany większych projektów restrukturyzacji w przemyśle, które związane są często z ograniczaniem skali biznesu wskutek zmniejszonych zamówień, tym bardziej że coraz większym problemem firm jest skokowy wzrost cen energii.