Wszechobecne regulacje, rozbudowane zasady bezpieczeństwa czy wymogi ładu korporacyjnego być może czynią życie pracowników bardziej bezpiecznym i uporządkowanym, ale aplikowane w nadmiarze mogą pozbawiać ich codziennej radości z pracy – pisze Paweł Gniazdowski, Country Manager w Lee Hecht Harrison DBM Polska.
LUDZIE NAJLEPIEJ ROBIĄ TO, CO LUBIĄ
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743