MAMA WRACA DO PRACY

Kobieta wracająca z urlopu macierzyńskiego albo wychowawczego często musi wykazać się dużą determinacją, aby utrzymać swoją pozycję zawodową. Obszar jej odpowiedzialności został przecież w firmie jakoś zagospodarowany, czy to rozdzielony między współpracowników, czy też obsadzony pracownikiem na zastępstwo. Po powrocie trzeba się zmierzyć z nowymi oczekiwaniami i na nowo przejść okres prób i testów, czy nadal się nadajemy do swojej pracy, często w zmienionej podczas naszej nieobecności organizacji – pisze coach i doradczyni zawodowa LHH DBM Marta Staszewska.