MANAGER A.D. 2017

Vince Molinaro we wstępie do wydanej w zeszłym roku książki „The Leadership Contract" pisze o wielkiej kompromitacji liderów, której skutkiem był kryzys finansowy w 2008 r. Molinaro uważa, że zawiódł model „samotnego przywództwa heroicznego" oparty na gloryfikowaniu jednostek twardych i charyzmatycznych, ale często zapatrzonych w siebie i pozbawionych empatii. Kryzys wiele nas nauczył, ale od tego czasu wiele też się zmieniło – otoczenie gospodarcze, biznesowe, rynek pracy. Przed jakimi wyzwaniami stoją managerowie A.D. 2017? Czego się od nich dziś oczekuje? Jak powinni zarządzać biznesem i ludźmi? Zdaniem Pawła Gniazdowskiego, eksperta w dziedzinie zarządzania karierą, dyrektora zarządzającego w Lee Hecht Harrison DBM Polska, wyzwaniami współczesnego świata, a zatem również biznesu, są ciągła zmiana i niepewność w otoczeniu szumu informacyjnego, wysokiego tempa zmian technologicznych.