Manager – utrata oraz poszukiwanie pracy

Zapytania prasowe

Napisz do nas!

prteam@lhhpolska.pl
+48 607 371 743

Rynek pracy różnie interpretuje profile kandydatów. Są projekty rekrutacyjne, gdzie może wygrać tylko kandydat idealny spełniający 100% wymagań (plug & play), są też takie rekrutacje, gdzie wysoka motywacja i widoczny potencjał kandydata są wystarczającym argumentem, aby złożyć mu ofertę pracy – pisze Marta Staszewska, Senior Consultant & Coach w Lee Hecht Harrison Polska.

Manager i utrata oraz poszukiwanie pracy. 4 kroki do sukcesu – eGospodarka.pl – Porady dla pracownika