Wypowiedzenia wręczane młodym matkom nie są rzadkością. Najczęstszą przyczyną takich sytuacji jest reorganizacja w firmie niosąca za sobą zwolnienia grupowe i likwidację różnych stanowisk pracy. Bywa też, że następuje zmiana bezpośredniego szefa, a nowy woli przyjąć kogoś innego niż pracować z powracającym po długiej nieobecności pracownikiem – mówi Marta Staszewska, konsultant kariery Lee Hecht Harrison DBM Polska, mama Mikołaja, Filipa i Bartka.
MATKA CENNA, ALE ZBĘDNA
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743