Młody tata na obowiązkowym urlopie?

Zapytania prasowe

Napisz do nas!

prteam@lhhpolska.pl
+48 607 371 743

Rozmawiając z przedstawicielami aktywnych zawodowo rodziców, a także tych pozostających obecnie na urlopach rodzicielskich, słyszałam często opinie, że dobrze byłoby zachować możliwość wyboru, który rodzic przejmuje okresowo opiekę nad małym dzieckiem. Mam wiele przykładów, że zarówno urlop macierzyński, jak i tacierzyński nie wykluczyły kandydata z rynku pracy i zarówno mamy, jak i ojcowie sprawnie wracali na rynek pracy po krótszych i dłuższych przerwach – komentuje Marta Staszewska, konsultant kariery w Lee Hecht Harrison Polska.