NIE MA SŁÓW KLUCZY, NIE MA PRACY

Program komputerowy skanuje CV jak zdjęcie. Następnie rozpoznaje każdą literę i cyfrę, tworząc z nich roboczy plik tekstowy, który jest „czytany" pod kątem danych i informacji potrzebnych w procesie rekrutacji – mówi Joanna Ignaczak, konsultant rynku pracy Lee Hecht Harrison DBM.