Oferty na odchodne

Odprawa pieniężna daje nie tylko poczucie bezpieczeństwa finansowego na jakiś czas. Uczestnicy naszych programów outplacementowych wskazywali, że przede wszystkim pozwala nie podejmować pochopnych decyzji pod presją kurczącego się budżetu. To też ważne z punktu widzenia przyszłego pracodawcy. Kiedy główną motywacją jest desperacja finansowa, rośnie gotowość do podjęcia jakiegokolwiek zatrudnienia. A to może oznaczać rozglądanie się za „czymś lepszym” zamiast angażowania u nowego pracodawcy. I kiedy już to lepsze się znajdzie, decyzja o zmianie pracy nie będzie tak trudna, za to kłopotliwa dla nowej firmy.