30 września 2013
CZY W PROCESIE REKRUTACJI WARTO UDZIELAĆ INFORMACJI ZWROTNEJ?
bartosz_szczepanski
Press Room
Zapytania prasowe
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743
29 września 2013
PROFIL NA PORTALU BIZNESOWYM – WAŻNY SPOSÓB SZUKANIA PRACY.
bartosz_szczepanski
23 września 2013
KANDYDACI CHCĄ WIEDZIEĆ DLACZEGO PRACODAWCA ODRZUCIŁ ICH OFERTĘ.
bartosz_szczepanski
22 września 2013
PROFIL NA PORTALU BIZNESOWYM
bartosz_szczepanski
15 września 2013
PROFIL NA PORTALU BIZNESOWYM ZAMIAST CV?
bartosz_szczepanski
2 września 2013
KOLEKCJONERZY CERTYFIKATÓW MUSZĄ PRZEMYŚLEĆ SWOJĄ STRATEGIĘ
bartosz_szczepanski
26 sierpnia 2013
PRACOWNIK POWINIEN WIEDZIEĆ, ŻE SPRAWDZAMY JEGO REFERENCJE
bartosz_szczepanski
25 sierpnia 2013
ŻADNA POSADA NIE JEST NA ZAWSZE
bartosz_szczepanski
18 sierpnia 2013
SZEFIE! KANDYDAT CZEKA NA INFORMACJĘ ZWROTNĄ
bartosz_szczepanski
30 lipca 2013
BIUROWY LUZ NIE DLA KAŻDEGO
bartosz_szczepanski
14 lipca 2013
ZAPOMNIJ O PRACY
bartosz_szczepanski
27 czerwca 2013
DLACZEGO PRACODAWCY NIE ODDZWANIAJĄ PO ROZMOWIE?
bartosz_szczepanski
18 czerwca 2013
WSZYSTKO, CO MUSISZ WIEDZIEĆ O REKRUTACJI
bartosz_szczepanski
9 czerwca 2013
PRACODAWCA MUSI POMAGAĆ ZWALNIANYM OSOBOM, ALE NIE W KAŻDYM PRZYPADKU
bartosz_szczepanski
9 czerwca 2013
CO KANDYDAT POWINIEN WIEDZIEĆ
bartosz_szczepanski
2 czerwca 2013
BĄDŹ AKTYWNY I ANGAŻUJ LUDZI
bartosz_szczepanski
28 maja 2013
KANDYDAT JAK PRODUKT
bartosz_szczepanski
27 maja 2013
ZWOLNIENI DYREKTORZY SZYBCIEJ ZNAJDUJĄ PRACĘ
bartosz_szczepanski
10 maja 2013
ZATRUDNIENIE BEZ PRAWA WYBORU
bartosz_szczepanski
7 maja 2013
GŁUCHA CISZA PO WYSŁANIU CV
bartosz_szczepanski
5 maja 2013
WYGRAJ SWOJĄ ROZMOWĘ
bartosz_szczepanski
28 kwietnia 2013
CZY SZEFOM POTRZEBNE JEST WSPARCIE?
bartosz_szczepanski
23 kwietnia 2013
BANKI ZWALNIAJĄ I ZATRUDNIAJĄ
bartosz_szczepanski
16 kwietnia 2013
MENEDŻER MUSI MIEĆ PLAN B
bartosz_szczepanski
9 kwietnia 2013
INFORMATYK GONI HANDLOWCA
bartosz_szczepanski
7 kwietnia 2013
STUDENCI POWAŻNIE PODCHODZĄ DO PRAKTYK
bartosz_szczepanski
2 kwietnia 2013
KANDYDAT MUSI UMIEĆ PYTAĆ
bartosz_szczepanski
31 marca 2013
TWARDE CZY MIĘKKIE LĄDOWANIE
bartosz_szczepanski
1 lutego 2013
FRIENDHUNTING, CZYLI PRACA PO ZNAJOMOŚCI
bartosz_szczepanski
27 stycznia 2013
KRYZYS? TO NIE PROBLEM
bartosz_szczepanski
20 stycznia 2013
GDY MUSISZ ZWOLNIĆ KUMPLA
bartosz_szczepanski
17 stycznia 2013
CZY SZEFOM POTRZEBNE JEST MIĘKKIE LĄDOWANIE?
bartosz_szczepanski
13 stycznia 2013
NIEBEZPIECZNE ZWIĄZKI, CZYLI MÓJ PRZYJACIEL SZEF
bartosz_szczepanski
31 grudnia 2012
OSOBISTA LATARNIA MORSKA
bartosz_szczepanski
16 grudnia 2012
PRZEDŚWIĄTECZNA REFLEKSJA
bartosz_szczepanski
14 grudnia 2012
KŁAMSTWA W CV, CZY FIRMY MAJĄ ZBYT DUŻE OCZEKIWANIA?
bartosz_szczepanski
4 grudnia 2012
CHĘĆ DO PRACY NA SWOIM
bartosz_szczepanski
2 grudnia 2012
DOJRZAŁY JEST ZBYT DROGI
bartosz_szczepanski
20 listopada 2012
POMYSŁ NA NOWY ZAWÓD
bartosz_szczepanski
20 listopada 2012
KOSZTOWNE BŁĘDY PRZY SZUKANIU PRACY
bartosz_szczepanski
16 października 2012
SZEF MUSI UMIEĆ ZWALNIAĆ
bartosz_szczepanski
31 sierpnia 2012
PROJEKT: RESTRUKTURYZACJA WEDŁUG WARTOŚCI
bartosz_szczepanski
16 sierpnia 2012
CORAZ WIĘCEJ ANONIMÓW, CORAZ WIĘKSZY PROBLEM Z KOMUNIKACJĄ W FIRMACH
bartosz_szczepanski
16 sierpnia 2012
KOMU ODCHODZĄCY MÓWI O ZWOLNIENIU
bartosz_szczepanski
7 sierpnia 2012
PRACOWNICZE ŻALE W INTERNECIE
bartosz_szczepanski
16 lipca 2012
MŁODZI CHCĄ PRAKTYK, ALE DOBRYCH
bartosz_szczepanski
3 lipca 2012
MOŻE CZAS ZMIENIĆ ZAWÓD
bartosz_szczepanski
31 maja 2012
MIĘKKIE LĄDOWANIE SZEFA?
bartosz_szczepanski
23 maja 2012
MAŁOPOLSKIE ZWALNIA Z OUTPLACEMENTEM
bartosz_szczepanski
22 maja 2012
DOCENIONY – ZDEMOTYWOWANY
bartosz_szczepanski
15 maja 2012
PREZES YAHOO ODCHODZI Z POWODU NIEPRAWDZIWYCH DANYCH W CV
bartosz_szczepanski
13 maja 2012
FIRMY MAJĄ OPTYMALIZOWAĆ KOSZTY PRACY
bartosz_szczepanski
6 maja 2012
POSADA NIE DLA STARSZYCH
bartosz_szczepanski
30 kwietnia 2012
TRANSPARENTNOŚĆ CZY OCHRONA PRYWATNOŚCI
bartosz_szczepanski
24 kwietnia 2012
POTAJEMNE REKRUTACJE
bartosz_szczepanski
10 kwietnia 2012
WYSOKOŚĆ ZAROBKÓW: CZY MOŻNA O NIE PYTAĆ?
bartosz_szczepanski
31 marca 2012
PROGRAMY DOBROWOLNYCH ODEJŚĆ ALTERNATYWĄ DLA ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH
bartosz_szczepanski
18 marca 2012
JAWNE ZAROBKI, DUŻO PROBLEMÓW
bartosz_szczepanski
28 lutego 2012
ŁOWCY GŁÓW NIE LUBIĄ SKOCZKÓW
bartosz_szczepanski
21 lutego 2012
JAK DŁUGO SZUKA SIĘ PRACY W POLSCE
bartosz_szczepanski
8 lutego 2012
ROŚNIE LUKA POKOLENIOWA
bartosz_szczepanski
7 lutego 2012
SPOSOBY SZUKANIA PRACY DOPASUJ DO SWEGO WIEKU I STAŻU
bartosz_szczepanski
31 stycznia 2012
NA ZYSK Z MBA TRZEBA POCZEKAĆ
bartosz_szczepanski
31 stycznia 2012
MÓDL SIĘ I PRACUJ
bartosz_szczepanski
29 stycznia 2012
JAK SZUKAĆ PRACY W KRYZYSIE
bartosz_szczepanski
22 stycznia 2012
ZWALNIACZA ZATRUDNIĘ
bartosz_szczepanski
20 grudnia 2011
DEFICYTOWI TOP MENEDŻEROWIE
bartosz_szczepanski
30 listopada 2011
WITAJ ZMIANO? – TOWARZYSZĄCE EMOCJE
bartosz_szczepanski
16 listopada 2011
JAK ŁĄCZYĆ PROGRAM DOBROWOLNYCH ODEJŚĆ Z OUTPLACEMENTEM
bartosz_szczepanski
15 listopada 2011
REFERENCJE SĄ WERYFIKOWANE
bartosz_szczepanski
6 listopada 2011
REDUKCJA Z LUDZKĄ TWARZĄ
bartosz_szczepanski
1 listopada 2011
W JAKI SPOSÓB SZEF MOŻE PRZYGOTOWAĆ KADRĘ DO ZMIAN
bartosz_szczepanski
27 października 2011
ŁOWCĘ GŁÓW ZATRUDNIĘ
bartosz_szczepanski
30 września 2011
MENEDŻEROWIE ZMOTYWOWANI DO SZKOLEŃ
bartosz_szczepanski
29 września 2011
MANIPULANTA ZATRUDNIĘ
bartosz_szczepanski
25 września 2011
10 LAT OUTPLACEMENTU W POLSCE
bartosz_szczepanski
6 września 2011
PRACOWNICY NA ELITARNYCH KURSACH
bartosz_szczepanski
29 sierpnia 2011
OUTPLACEMENT STAJE SIĘ STANDARDEM
bartosz_szczepanski
4 sierpnia 2011
PRACODAWCA MUSI POMÓC
bartosz_szczepanski
28 lipca 2011
NARWAŃCY I ŚPIOCHY
bartosz_szczepanski
27 lipca 2011
JAK ZOSTAĆ DYREKTOREM
bartosz_szczepanski
26 czerwca 2011
DYSKRETNA SIŁA REFERENCJI
bartosz_szczepanski
13 czerwca 2011
ZESTRESOWANI POLACY W PRACY
bartosz_szczepanski
31 maja 2011
CORAZ WIĘCEJ FIRM ZAPEWNIA WSPARCIE PODCZAS ZWOLNIEŃ
bartosz_szczepanski
29 maja 2011
WIĘCEJ „Y” W PRACY
bartosz_szczepanski
16 maja 2011
ZWOLNIONY PRACOWNIK POD SPECJALNĄ OPIEKĄ
bartosz_szczepanski
30 kwietnia 2011
POMYSŁ WPROWADZENIA ROCZNYCH URLOPÓW DLA PRACOWNIKÓW WYPALONYCH ZAWODOWO
bartosz_szczepanski
12 kwietnia 2011
OUTPLACEMENT – TROSKA O PRACOWNIKA CZY ZABIEG PR?
bartosz_szczepanski
29 marca 2011
MENEDŻEROWIE W ODSTAWCE
bartosz_szczepanski
14 marca 2011
PIĘĆDZIESIĘCIOLATEK – JAKI BYŁ, JEST I BĘDZIE
bartosz_szczepanski
10 marca 2011
SENIOR MA PRACOWAĆ
bartosz_szczepanski
7 marca 2011
DOSTAŁEŚ WYPOWIEDZIENIE? ZADBAJ O BUDŻET I NIE PANIKUJ
bartosz_szczepanski
28 lutego 2011
WIĘKSZOŚĆ FIRM WYWIĄZUJE SIĘ ZE SWOICH OBIETNIC
bartosz_szczepanski
23 lutego 2011
ROCZNY URLOP DLA „WYPALONYCH” PRACĄ – KOMENTARZ DO PLANÓW RZĄDU
bartosz_szczepanski
9 lutego 2011
JAK ZOSTAĆ NAJLEPSZYM PRACODAWCĄ ŚWIATA NIE BĘDĄC FIRMĄ GOOGLE
bartosz_szczepanski
8 lutego 2011
CZASEM TRZEBA SZUKAĆ POMOCY
bartosz_szczepanski
3 lutego 2011
PRACOWITA TRZYDZIESTKA
bartosz_szczepanski
31 stycznia 2011
CZY KANDYDACI KŁAMIĄ W CV? W JAKI SPOSÓB SPRAWDZIĆ, CZY ZAMIESZCZAJĄ PRAWDZIWE INFORMACJE?
bartosz_szczepanski
25 stycznia 2011
ZDJĘCIE W CV? NIEKONIECZNIE!
bartosz_szczepanski
2 stycznia 2011
PRECEDENSOWY SPÓR O PRACOWNIKÓW
bartosz_szczepanski
30 listopada 2010
WYLAĆ Z KLASĄ, CZYLI SZTUKA PORZĄDNEGO ZWALNIANIA
bartosz_szczepanski
28 listopada 2010
PRACOWITY TRZYDZIESTOLATEK
bartosz_szczepanski
24 listopada 2010
GDAŃSK: ZAMONTOWANO KAMERĘ, BY NAGRYWAĆ VIDEO CV
bartosz_szczepanski
2 listopada 2010
WCZORAJ ZWALNIALI, DZIŚ ZATRUDNIAJĄ
bartosz_szczepanski
12 października 2010
NIE PROŚ ZNAJOMYCH O PROTEKCJĘ
bartosz_szczepanski
30 września 2010
ANONIMOWO W DYKSRYMINACJĘ
bartosz_szczepanski
26 września 2010
REKRUTACJA TYLKO PRZEZ AGENCJĘ?
bartosz_szczepanski
12 lipca 2010
UNIA DAJE PIENIĄDZE NA MIĘKKIE LĄDOWANIE
bartosz_szczepanski
31 maja 2010
INFORMATYK NA RYNKU PRACY
bartosz_szczepanski
25 maja 2010
CO DRUGI POLAK SAM CHCIAŁBY BYĆ SWOIM SZEFEM
bartosz_szczepanski
24 maja 2010
ZWOLNIENIA Z LUDZKĄ TWARZĄ
bartosz_szczepanski
20 maja 2010
BIZNESOWE KONTAKTY ZE… STUDIÓW
bartosz_szczepanski
6 maja 2010
JAK NA ETACIE, ALE JAKO FREELANCER
bartosz_szczepanski
15 marca 2010
ZATRUDNIAJĄC PYTAJ O KONKRETY
bartosz_szczepanski
16 lutego 2010
CZY SZEFOWIE SPÓŁEK BRANŻY FARMACEUTYCZNEJ MOGĄ SPAĆ SPOKOJNIE?
bartosz_szczepanski
1 grudnia 2009
NIŻ IDZIE DO PRACY, A WYŻ NA EMERYTURĘ
bartosz_szczepanski
24 września 2009
LEPIEJ DAĆ PRACOWNIKOWI
bartosz_szczepanski
15 września 2009
ZWALNIANI LICZĄ NA POMOC FIRMY
bartosz_szczepanski
30 lipca 2009
ZA URLOP NA WSZELKI WYPADEK DZIĘKUJĘ
bartosz_szczepanski
30 czerwca 2009
TYLKO BEZ NERWÓW
bartosz_szczepanski
20 czerwca 2009
ŻEBY SIĘ CHCIAŁO
bartosz_szczepanski
16 czerwca 2009
TANIEJ JEST WESPRZEĆ, NIŻ WYMIENIĆ MENEDŻERA
bartosz_szczepanski
31 maja 2009
ŁAGODNA REDUKCJA
bartosz_szczepanski
14 maja 2009
CZAS NIEPOPULARNYCH DECYZJI
bartosz_szczepanski
30 kwietnia 2009
KRYZYSOWA NARZECZONA
bartosz_szczepanski
28 kwietnia 2009
W ROZSTANIU LICZY SIĘ NIE TYLKO DOBRA ODPRAWA
bartosz_szczepanski
29 marca 2009
OUTPLACEMENT – SPECJALIŚCI OD „ŁAGODNYCH ZWOLNIEŃ
bartosz_szczepanski
25 marca 2009
W PIĄTEK NIE ZWALNIAJ ZAŁOGI
bartosz_szczepanski
25 lutego 2009
ZWOLNIENIE KONTROLOWANE KOSZTUJE 3 TYS. ZŁ
bartosz_szczepanski
6 lutego 2009
SZKLANKA WODY I CHUSTECZKI
bartosz_szczepanski
29 stycznia 2009
Znów uczymy się pisać CV
bartosz_szczepanski
