Pomoc niełatwa, ale możliwa

Dla nas równie istotne [jak odprawy] było jednak zapewnienie pomocy w jak najszybszym znalezieniu dla zwalnianych nowego zatrudnienia. Od wielu lat w takich sytuacjach proponujemy usługi outplacementu. Boeing korzysta z firmy zewnętrznej – Lee Hecht Harrison. Niektóre organizacje decydują się na takie wsparcie w ramach usług świadczonych przez dział HR. Jeśli istnieje taka możliwość, zalecam jednak korzystanie z firmy zewnętrznej. Konsultanci nie znają wcześniej osób, z którymi będą pracować. Pomagają im przejść przez etap tzw. żalu i skupić się na przyszłości – pisze Ewa Szczepkowska, HR biznes partner w Boeing Global Services.