„Referencje zbierane poza plecami kandydata są mocno krytykowane przez profesjonalistów rynku rekrutacyjnego. W wielu krajach, w tym w Polsce, istnieją kodeksy etyczne, które uznają „podpytywanie" za niewłaściwe” – wyjaśnia Paweł Gniazdowski, ekspert zarządzania karierą, szef LHH DBM Polska.
PRACOWNIK POWINIEN WIEDZIEĆ, ŻE SPRAWDZAMY JEGO REFERENCJE
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743