W 2024 roku liderzy będą musieli nauczyć się nowych umiejętności, szczególnie w zakresie nowoczesnych technologii oraz wykorzystania w biznesie na małą i dużą skalę sztucznej inteligencji.
Zarządzanie zmianą z pewnością wróci do łask jako kluczowa kompetencja menedżerska, tuż obok analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów. Dodatkowo, rosnące znaczenie zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialności społecznej (ESG) zmusza liderów do strategicznego myślenia i wdrażania odpowiednich polityk – przewiduje Agnieszka Jagiełka, Managing Director LHH Polska.
