REDUKCJA Z LUDZKĄ TWARZĄ

Według Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej outplacement to ważne narzędzie. I każde, nie tylko grupowe czy monitorowane zwolnienie, powinno być nim objęte. Dotychczas Ministerstwu dało się objąć programami outplacementowymi ponad 300 zakładów pracy. Być może niewielka liczba programów zwolnień monitorowanych wynika z niewiedzy. Mimo to, zdaniem ekspertów, jest lepiej niż jeszcze kilka lat temu. „Coraz więcej firm korzysta z outplacementu” zauważa Agnieszka Jagiełka, ekspert programów outplacementowych, Partner Zarządzający DBM Polska. „Jeśli spojrzeć na ostatnie pięć lat, to ten przyrost jest imponujący, bo praktycznie dwukrotny. Realnie z outplacementu w Polsce korzysta jedna czwarta dużych zagranicznych korporacji.”