Rekrutacja przeniesie się. Redukcja kosztów będzie pokusą

Prawie co trzecia firma rekrutuje tak samo intensywnie, jak przed wybuchem pandemii – wynika z badania Lee Hecht Harrison Polska. Deklaracje o kontynuacji rekrutacji składały najczęściej firmy z branż produkcyjnej, energetycznej, farmaceutycznej/medycznej, IT, FMCG, centrum usług wspólnych oraz finansowej i bankowej. 58 proc. respondentów stwierdziło, że wszystkie prowadzone przez nich rekrutacje są zdalne. Większość firm decyduje się na rozmowę telefoniczną z kandydatem lub wywiady prowadzone online – to one zastępują spotkanie twarzą w twarz, na które decyduje się 7 proc. rekruterów. Część ekspertów uważa, że pandemia zmieni oblicze rekrutacji, a zmiany w sposobie przeprowadzania procesów zawitają w HR na stałe. Pokusą jest redukcja kosztów związana z wirtualizacją procesu.