Według amerykańskich badań w 2014 roku 26% rekruterów zatrudniło osoby, które poznały właśnie na Facebooku. Co istotne, aż 14% osób z działów HR pozyskało nowych pracowników za pośrednictwem Twittera. Z kolei w Polsce – według badania „Media społecznościowe w rekrutacji", przeprowadzonego przez firmę LHH DBM Polska, aż 97% (!) polskich rekruterów korzysta zawodowo z portali społecznościowych. W efekcie aż 79% zatrudniło pracownika do pomocy przy social media.
REKRUTACYJNY MASTERCHEF, CZYLI PRZEPIS NA SKUTECZNĄ REKRUTACJĘ MILLENIALSÓW
Zapytania prasowe
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743
