Reskilling i upskilling [Pressroom]

Według raportu McKinsey Global Institute do 2030 r. 100 mln pracowników może wymagać zmiany pracy. Autorzy raportu zwracają uwagę na to, że ta zmiana w istotnym stopniu będzie dotyczyła osób o niższych kwalifikacjach, do tej pory wykonujących głównie prace manualne (co silnie związane jest ze zmianami technologicznymi). Niepewność dotycząca zawodu może dotykać nawet ponad 70 proc. ludzi, a około 18 proc. ról, które pełnimy, do 2030 r. może się znacząco zmniejszyć – pisze Milena Kosińska, konsultant i trener Lee Hecht Harrison Polska.