Życzenie pracownikom wyższych płac oznacza narażenie się pracodawcom dbającym o rentowność i konkurencyjność. Chcąc przyspieszenia innowacji i automatyzacji, musimy liczyć się z tym, że większość z nich zmniejsza zapotrzebowanie na pracę człowieka. Z życzeniami większego spokoju w biznesie też można przesadzić, bo nadmierny spokój to stagnacja. Tym, co nikomu nie zaszkodzi, będzie życzenie, aby w 2018 roku, mimo konieczności szybkiego reagowania wygospodarować nieco czasu na zadbanie o refleksję i rozwój swój oraz ludzi, którzy z nami pracują – pisze Paweł Gniazdowski, Country Manager w LHH DBM Polska.
Specjaliści na wagę złota
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743