SYNDROM ZABIEGANEGO

Zapytania prasowe

Napisz do nas!

prteam@lhhpolska.pl
+48 607 371 743

Zdaniem Stefana Bulaszewskiego, coacha z TTX Institute, wielu menedżerów ma tak dużo zadań, że nie   są w stanie nad wszystkimi zapanować. Trudno im w korporacyjnych zależnościach sprostać  oczekiwaniom kilku szefów, bo tylu czasem mają. – Pracują za długo i w pewnym momencie muszą coś odpuścić. Czasem też nie starcza im czasu na zarządzanie ludźmi. A to źle wpływa na motywację zespołu i w efekcie na wyniki – mówi coach.