Bądź autentycznie zainteresowany drugim człowiekiem. Zaciekaw się jego sposobem myślenia, postrzegania świata, jego pomysłami i także jego potrzebami. Takie zainteresowanie jest elementem twojej postawy, podejścia. W praktyce objawi się umiejętnością zadawania autentycznych, otwartych pytań. Autentycznych, bo czekasz z ciekawością na odpowiedź rozmówcy, a nie zakładasz, że wiesz co usłyszysz albo jaka odpowiedź jest właściwa. Pozwól na myślenie, zachęcaj do niego i zaakceptuj, że podejście rozmówcy może być inne od twojego – pisze Dorota Soida, coach i mentor w LHH DBM Polska.
Twardy orzech do zgryzienia, czyli jak rozmawiać z pokoleniem Y i Z
Zapytania prasowe
Napisz do nas!
maciej.mianowski@lhh.com
+48 607 371 743
